Задать вопрос
Ответ

Ответ: Да, может.

В соответствии с п. 1 ст. 87 Семейного Кодекса Российской Федерации  совершеннолетние и трудоспособные дети несут обязанности по содержанию своих пожилых родителей при условии, если им необходима их финансовая помощь.

Таким образом, при потере трудоспособности родители вправе требовать выплаты алиментов от своих совершеннолетних детей.

Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

В соответствии с действующим законодательством, размер алиментов родителям от детей устанавливается в фиксированной денежной сумме. Данная сумма напрямую зависит от материального и семейного положения родителей и взрослых детей.

Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора Нахимовского района города Севастополя Скворцовой А.М.

Ответ

Ответ: Налоговый вычет — это сумма, которая уменьшает размер дохода (так называемую налогооблагаемую базу), с которого уплачивается налог.

Иногда налоговый вычет предоставляется в виде возврата части ранее уплаченного налога на доходы физического лица (в связи с покупкой квартиры, расходами на лечение, обучение и т.д.).

Если сумма понесенных расходов в пределах заявленного вычета превышает соответствующую сумму ранее уплаченного налога, то возвращена, может быть только сумма, соответствующая сумме ранее уплаченного налога.

Получить налоговый вычет может гражданин Российской Федерации, получающий доходы, облагаемые по ставке 13%.

Налоговые вычеты не могут применить физические лица, которые освобождены от уплаты НДФЛ (налога на доходы физических лиц) в связи с тем, что у них в принципе отсутствует облагаемый доход (безработные, не имеющие иных источников дохода, кроме государственных пособий по безработице; индивидуальные предприниматели, которые применяют специальные налоговые режимы).

Действующим Налоговым кодексом Российской Федерации (далее НК РФ) налоговые вычеты делятся на группы:

1.      Стандартные налоговые вычеты (ст. 218 НК РФ). К ним относятся, например, налоговый вычет за каждый месяц для родителей до получения совокупного дохода 350 тыс. рублей, налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода для инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп и др.

2.      Социальные налоговые вычеты (ст. 219 НК РФ). К этой категории относятся доходы, перечисляемые налогоплательщиком в виде пожертвований благотворительным и религиозным организациям на осуществление ими уставной деятельности, за свое обучение, за обучение своих детей, за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения и др.

3.      Инвестиционные налоговые вычеты (ст. 219.1 НК РФ).

4.      Имущественные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ). Речь идет о продаже имущества, а также фактически произведенных налогоплательщиком расходов на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации объектов недвижимости, о фактически произведенных налогоплательщиком расходах на погашение процентов по целевым займам (кредитам) и т.д.

5.      Профессиональные налоговые вычеты (ст. 221 НК РФ). Например, налогоплательщики, получающие авторские вознаграждения или вознаграждения за создание, исполнение или иное использование произведений науки, литературы, искусства, за создание иных результатов интеллектуальной деятельности, вознаграждения патентообладателям изобретений, полезных моделей, промышленных образцов.

6.      Налоговые вычеты при переносе на будущие периоды убытков от операций с ценными бумагами и операций с финансовыми инструментами срочных сделок, обращающимися на организованном рынке (ст. 220.1 НК РФ).

По общему правилу налоговые вычеты по НДФЛ предоставляются по окончании налогового периода (календарного года) налоговой инспекцией по месту жительства физического лица при подаче им налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) с приложением к ней необходимого комплекта документов.

Подать декларацию в налоговый орган с целью получения вычета налогоплательщик может в любое время в течение года.

Некоторые виды вычетов могут быть предоставлены и налоговым агентом, как правило, работодателем, при обращении к нему до окончания года (вычет на ребенка).

Для этого налогоплательщику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением и документами, подтверждающими право на такие налоговые вычеты. Для получения социальных и имущественных налоговых вычетов (социальный вычет на обучение, лечение и добровольное страхование жизни либо имущественный вычет на строительство или приобретение жилья) налогоплательщику также необходимо предоставить работодателю соответствующее уведомление налогового органа, подтверждающие право на эти вычеты.

В течение года сотрудник вправе подать работодателю заявления на разные виды вычетов.

Если для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, не хватает, то оставшуюся сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы. При этом остаток социального и стандартного вычетов не переносится.

Информация подготовлена  помощником прокурора Гагаринского района города Севастополя Семенниковой М.А.

Ответ

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 97 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – УПК РФ) домашний арест является мерой пресечения, которую вправе избрать обвиняемому, подозреваемому дознаватель, следователь, а также суд в пределах предоставленных им полномочий при наличии достаточных оснований полагать, что обвиняемый, подозреваемый может скрыться от дознания, предварительного следствия или суда, может продолжать заниматься преступной деятельностью, а также может угрожать свидетелю, иным участникам уголовного судопроизводства, уничтожить доказательства либо иным путем воспрепятствовать производству по уголовному делу.

В силу ч. 1 ст. 107 УПК РФ домашний арест в качестве меры пресечения избирается по судебному решению в отношении подозреваемого или обвиняемого при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения и заключается в нахождении подозреваемого или обвиняемого в полной либо частичной изоляции от общества в жилом помещении, в котором он проживает в качестве собственника, нанимателя либо на иных законных основаниях, с возложением ограничений и (или) запретов и осуществлением за ним контроля.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения.

В ТК РФ предусмотрен ряд случаев, не позволяющих увольнять работника по инициативе работодателя, например:

- согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске;

- согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ);

- согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Действующее законодательство не запрещает увольнять работника, находящегося под домашним арестом, по инициативе работодателя в связи с сокращением штата.

Таким образом, организация вправе сократить должность работника, находящегося под домашним арестом.

Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

ТК РФ установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата (ст. ст. 178, 179, 180, 318 ТК РФ).

Таким образом, гарантии, установленные ТК РФ в отношении работников, увольняемых по сокращению численности (штата), распространяются и на работников, находящихся под домашним арестом.

Информация подготовлена  помощником прокурора Гагаринского района города Севастополя Семенниковой М.А.

 

Ответ

Ответ:  «Водительские права» – это выражение употребляется в просторечии. Документом, подтверждающим право на управление соответствующими категориями транспортных средств, является водительское удостоверение. Лишение специального права  – это один из видов административного наказания, который выносится за ряд административных правонарушений.

 В соответствии с частью 1 ст. 32.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) течение срока лишения специального права (в данном случае  права управления транспортным средством соответствующего вида) начинается со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права.

Однако данное правило действует, если водитель своевременно, то есть в течение 3-х дней, сдаёт водительское удостоверение в подразделение Госавтоинспекции, исполняющее данное административное наказание, а в случае утраты указанных документов - должно быть подано заявление об этом в указанный орган в тот же срок.

Если лицо уклоняется от сдачи удостоверения, срок лишения права прерывается. Его течение начинается лишь со дня сдачи лицом либо изъятия у него соответствующего удостоверения или получения органом, исполняющим этот вид административного наказания, заявления лица об утрате водительского удостоверения.

Управление транспортным средством лицом в период, когда у него прерван срок лишения права управления транспортными средствами, будет  квалифицироваться по части 2 статьи 12.7 КоАП РФ (Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами), за что предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере 30 тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.

После истечения срока лишения специального права водительское удостоверение можно получить в подразделении Госавтоинспекции, в случае  оплаты штрафа и сдачи теоретического экзамена.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора Нахимовского района города Севастополя Скворцовой А.М.

Ответ

Ответ: В соответствии с частью 5 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение.

То есть, законом не допускается привлечение лица к административной ответственности за совершение одних и тех же действий.

Если в действиях лица имеется состав различных административных правонарушений, то наказание назначается за каждое совершенное административное правонарушение.

Указанный случай необходимо отличать от длящегося административного правонарушения, за совершение которого возможно привлечение лица к ответственности, в случае его выявления после вступления в силу постановления о признании лица виновным в совершении аналогичного правонарушения.

Если же лицо привлекается к административной ответственности за одно и то же административное правонарушение, то имеются основания для прекращения производства по делу об административном правонарушении на основании пункта 7 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ.

Однако, в случае, если постановление о назначении административного наказания уже вынесено и лицо привлечено к административной ответственности, оно вправе обратиться с жалобой на постановление, принятое повторно за аналогичное правонарушение, по которому ранее лицо уже наказано в административном порядке.

Порядок и сроки обжалования зависят от того, вступило или нет в законную силу постановление о назначении административного наказания, а также от органа, вынесшего такое постановление.

Так, в случае если постановление по делу об административном правонарушение не вступило в силу, оно подлежит обжалованию в порядке, установленном статьей 30.1 КоАП РФ, в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления:

вынесенное судьей - в вышестоящий суд;

вынесенное коллегиальным органом - в районный суд по месту нахождения коллегиального органа;

вынесенное должностным лицом - в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела;

вынесенное иным органом, созданным в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, - в районный суд по месту рассмотрения дела.

В случае пропуска срока на подачу жалобы по ходатайству лица, подающего жалобу, он может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочным рассматривать жалобу.

Порядок подачи жалобы на вступившие в законную силу судебные постановления по делу об административном правонарушении предусмотрен статьей 30.12 КоАП РФ.

Такая жалоба подается в Севастопольский городской суд. Срок на подачу жалобы законом не ограничен.

При этом  следует иметь в ввиду, что Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях не допускает оспаривания в порядке надзора постановления по делу об административном правонарушении, вынесенного органом или должностным лицом, в случае если это постановление до вступления его в законную силу не было обжаловано в установленном порядке в суде.

Вступившие в законную силу постановления судов по делам об административных правонарушениях, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов могут быть опротестованы прокурором в порядке надзора.

Информация подготовлена  помощником прокурора Гагаринского района города Севастополя Семенниковой М.А.